Relevance Studio
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Dans les médiasFINALISTE 2026Prix Innovation ADRIQ

Prix Maillage Adoption technologique

Relevance Studio est fière d’être nominée au Gala des Prix Innovation de l’ADRIQ pour le nouveau prix Maillage, Adoption technologique, un hommage de Québec Tech. Ce gala est l’événement phare en innovation au Québec, où les leaders et les innovations qui propulsent le Québec vers l’avant sont reconnus et célébrés.

LE PROJET

METRO Inc. : un seul moteur de recrutement pour 8 bannières

METRO
97 000+employés couverts
8bannières, alimentation et pharmacie
À PROPOS DU PRIX

Un hommage de Québec Tech

Ce Prix est attribué à une entreprise québécoise ayant intégré avec succès une solution développée par une startup technologique locale afin de répondre à un besoin stratégique en innovation.

Le projet se distingue par la qualité du maillage entre les partenaires, la pertinence de l’intégration technologique et les bénéfices mesurables générés, notamment en matière de productivité, d’efficacité ou de performance.

En valorisant ce type de collaboration, ce Prix met en lumière le rôle clé du maillage technologique dans l’accélération de l’innovation, le renforcement de la compétitivité des entreprises et la commercialisation des technologies québécoises.

HISTOIRE CLIENT · METRO INC.

La science de l’échelle, sans perdre l’humain.

MetroLavalSuper CLongueuilFood BasicsOttawaJean CoutuQuébecMetroTorontoJean CoutuLévisSuper CGatineauFood BasicsHamiltonJean CoutuBrossardMetroMontréal
CHAQUE TUILE EST UN MAGASIN0 employés8 bannières · alimentation et pharmacie · une seule expérience candidat
LE CONTEXTE

Efficacité et complexité multi-bannières

METRO a besoin d’un partenaire capable de gérer une complexité d’entreprise extrême sans perdre le contact humain du recrutement : des milliers de sites, des secteurs alimentation et pharmacie, une expérience candidat unifiée.

COMMENT NOUS TRAVAILLONS

Ils ont unifié 8 bannières dans un seul moteur.

Gouvernance multi-marques, architecture technique unique, déploiement progressif par bannière. Un CRM et un site carrière connectés, une seule source de vérité.

LA PORTÉE

CRM et site carrière unifiés

Une architecture pour 97 000+ employés, des postes de commis en magasin aux pharmaciens, avec une qualité premium maintenue à chaque point de contact.

8 → 1
bannières, un seul moteur de recrutement
−62 %
de temps de traitement par candidature (à confirmer)
Volume
traitement de candidatures à haut volume, automatisé
FR / EN
expérience candidat unifiée, Loi 25
GESTIONNAIRE DE SUCCÈSUn partenaire, un interlocuteur dédié.

« Le recrutement, c’est raconter une histoire. À notre échelle, il fallait un partenaire capable de la raconter 97 000 fois, de la même voix. »

Lucy Rodrigues, Metro Inc.

Votre organisation a une histoire de recrutement à raconter ?

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